La première cohorte du projet MecaMama prend son envol. 25 femmes ayant suivi une année de formation sont désormais pleinement engagées dans le monde professionnel du secteur de la mécanique automobile après un an de formation technique et de stage en entreprise. La cérémonie de sortie de promotion qui s’est déroulée la semaine dernière a notamment permis de doter les sortantes de kits de démarrage mais aussi de lancer la deuxième cohorte du projet qui compte une cinquantaine de bénéficiaires.
Selon les porteurs du projet, plusieurs bénéficiaires de cette première promotion ont déjà été recrutées dans des garages automobiles, une situation encore inédite dans certaines de ces structures où les femmes n’occupaient jusque-là pas de postes en mécanique. MécaMama est une initiative dédiée à la formation et à l’insertion des femmes dans les métiers techniques de l’automobile. Elle bénéficie du soutien financier du Fonds « La Francophonie avec Elles » de l’OIF et du Fonds La Francophonie, ainsi que de l’appui de la Fondation Motul Corazon et de partenaires privés du secteur automobile, qui accueillent les bénéficiaires en stages et en ateliers.
Pour ses responsables, le projet vise à répondre aux limites des dispositifs de formation féminine concentrés sur des métiers peu porteurs, en misant sur des compétences techniques et une insertion durable dans le tissu économique. Un garage-école, annoncé comme opérationnel à partir du mois de mars, doit renforcer le dispositif en servant à la fois de lieu de formation et de pratique professionnelle.
À travers ce projet, l’OIF souligne l’impact du Fonds « La Francophonie avec Elles », qui soutient chaque année des actions visant à renforcer l’autonomie économique des femmes et leur accès à des secteurs professionnels où elles restent sous-représentées.
