Les entreprises mobilisent des ressources importantes pour améliorer les compétences de leurs employés. Or, les modules de formation proposés ne cadrent pas nécessairement aux besoins de ces sociétés, obligeant certaines d’entre elles à assurer elles-mêmes le renforcement de capacité de leur personnel. C’est ce qui ressort de l’atelier national de restitution des résultats de l’étude diagnostique, état des lieux et proposition d’un dispositif de labellisation de la formation professionnelle continue à Madagascar. Haingo Randrianarivony, en charge de la mission d’évaluation, a affirmé, ce 07 mai à Antaninarenina, que les entrepreneurs ont besoin de main-d’oeuvre qualifiée.
