Antananarivo, 25 Juin, 13h25 – Madagascar manque de fonctionnaires, selon le ministère du Travail, de l’emploi, de la fonction publique et des lois sociales. Si l’on en croit les chiffres donnés par le ministère, la Grande île compte195.000 agents publics pour une population de plus de 26 millions d’habitants. « C’est peu », regrette Girard Bernardin Mahadiny, directeur général de la Fonction publique, lors de la célébration de la journée africaine de la Fonction publique, vendredi. « Quand on regarde au niveau de chaque département par exemple, les inspecteurs de travail, les contrôleurs de travail ou les administrateurs civils, et que l’on compare avec le nombre de la population, c’est peu », insiste-t-il.
Pour doter l’administration des agents dont elle a besoin pour tourner, les autorités avaient envisagé de recruter près de 23.000 fonctionnaires cette année et l’avaient inscrit dans la loi de finances initiale. L’idée était notamment de recruter pour les ministères prioritaires 20.791 agents supplémentaires, notamment dans le secteur de l’éducation, de la santé et de la sécurité. Sauf que les contraintes budgétaires l’ont amené à revoir ses ambitions à la baisse met à réduire de 5.000 le nombre d’agents publics à recruter cette année.
Seuls 17.900 nouveaux fonctionnaires seront ainsi recrutés cette année. 17.200 d’entre eux seront affectés auprès des départements considérés comme prioritaires, tandis que les 700 autres seront envoyés auprès des autres ministères pour remplacer notamment les départs à la retraite. Cette réduction de l’effectif à recruter devrait conduire à une baisse de plus de 29 milliards d’ariary des dépenses de soldes envisagées pour 2022.
