Antananarivo, 28 Février, 7h37 – Le tri est fait. 37 postulants, sur un total de 109 candidatures reçues, ont été officiellement retenus pour la suite du processus de recrutement du nouveau directeur général de la Caisse nationale de prévoyance sociale (Cnaps), rapporte le Conseil d’administration de cet organisme de gestion de la sécurité sociale du secteur privé. Ces candidats sont ceux qui ont satisfait à l’ensemble des critères requis, après examen de dossiers par le Conseil d’administration de l’institution.
La sélection avait été particulièrement rigoureuse. Plus de la moitié des postulants avaient été écartés d’emblée. Si 16 dossiers avaient été rejetés, 40 autres avaient été déclarés irrecevables pour des raisons de forme, des dossiers incomplets ou encore des motifs liés à la moralité.
Les candidats retenus attendent désormais des convocations individuelles pour participer à une épreuve écrite. Durant cette étape cruciale du processus de sélection, l’opération restera sous la surveillance du Bureau indépendant anti-corruption (Bianco), afin de garantir l’intégrité et la transparence de cette nomination stratégique. Le Conseil d’administration de la Cnaps souligne par ailleurs que l’identité de ces candidats en lice demeure confidentielle, conformément aux règles de protection des données personnelles.
Suspens donc autour du futur directeur général qui succèdera officiellement à Vimbina Rahaingonjatovo qui avait démissionné au début du mois de janvier. La direction de l’organisme de prévoyance sociale est pour l’heure assurée par un directeur général par intérim.
