Les entreprises ont aujourd’hui de plus en plus de mal à trouver les talents dont elles ont besoin pour les accompagner. Une bonne rémunération n’amène pas toujours les compétences et ne les retient pas. Tiana Rajoelisolo, directeur associé au sein du cabinet Agile Conseils, ancienne directrice des ressources humaines en entreprises, avec plus de 20 ans d’expériences dans le secteur, fait le point sur les contraintes auxquelles les entreprises font aujourd’hui face et sur les solutions RH qu’il faudrait mettre en place. Entretien.
TIANA RAJOELISOLO, CONSEILLERE EN RESSOURCES HUMAINES- « La rémunération n’est pas le seul facteur de motivation en entreprise »

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