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Antananarivo, 18 Septembre, 7h25 – Une nouvelle entité en charge de l’or. Le ministère des Mines travaille à la mise en place de la Centrale de l’or de Madagascar (COM). C’est cet établissement public à caractère industriel et commercial (Epic) qui prendra le relais de l’Agence nationale de la filière or (Anor), avec une mission plus élargie, si l’on en croit les explications du ministre Herindrainy Rakotomalala, lundi.

Le programme de mise en œuvre de la Politique générale de l’Etat (PGE) présenté par le Premier ministre au mois d’août prévoit l’opérationnalisation de la Centrale de l’or avant la fin de cette année. “Nous y travaillons”, soutient Herindrainy Rakotomalala, en avançant que le décret pour la création et les statuts de la COM devra être adopté prochainement.

La COM, une fois en place, aura comme tâche la formalisation des activités aurifères, incluant des campagnes de sensibilisation et de communication sur les meilleures pratiques et les réglementations en vigueur, l’encadrement et le développement d’outils pratiques pour la formalisation. La COM aura également à gérer les autorisations et agréments, dont les « kara-bolamena », les cartes de collecteurs ainsi que les agréments des comptoirs de l’or.

Le suivi administratif figure aussi parmi les activités de la COM. De même pour la gestion et la valorisation des données, le contrôle de qualité et l’authentification de l’or avant exportation, l’amélioration de la réglementation et la mise en œuvre des bonnes pratiques pour la filière.

La COM est également chargée de la mise en place de la Raffinerie nationale d’or, dont elle assurera l’établissement en partenariat avec des acteurs de renom mondial bénéficiant d’une expertise reconnue dans ce domaine. Cette raffinerie est quant à elle prévue être opérationnelle en 2025.

Selon le Guide officiel des mines qui vient d’être publié, l’efficacité de la COM repose sur une structure organisationnelle qui favorise la coordination et la collaboration entre ses différentes composantes. Son bureau central sera basé à Antananarivo. Mais elle disposera également de trois antennes locales à Mananjary, à Ambilobe et à Maevatanana qui assureront une présence locale et un appui direct aux acteurs de la filière aurifère dans ces zones géographiques.

Antananarivo, 17 Septembre, 8h50 – Un autre fonds à gérer pour le Fonds souverain malgache (FSM). Celui-ci sera chargé de gérer le Fonds minier d’investissement social et communautaire (FMISC), fonds constitué par la contribution du secteur minier dédiée au développement social et communautaire, et prévu par le nouveau code minier.

Comme rappelé par le ministre des Mines, Herindrainy Rakotomalala, le FMISC est une contribution qui sera perçue de tout opérateur minier au moment de la délivrance de son Permis réservé aux exploitants artisanaux (PREA) ou de son Permis d’exploitation (PE). Elle sera forfaitaire et devra encore être fixée par voie réglementaire pour les PREA. Pour les PE, elle équivaut à un taux de 3% du montant d’investissement direct prévu par l’étude de préfaisabilité déposée avec la demande du permis pour le développement et l’équipement initial de la mine.

Le ministre en charge des Mines n’a pas, pour le moment, précisé l’utilisation réelle de ce FMISC. Les conditions et les modalités de perception, de mise en œuvre et de gestion de ces Fonds seront d’ailleurs encore fixées par décret pris en conseil du gouvernement, explique-t-il. “C’est pour éviter que les fonds perçus s’éparpillent que nous avons choisi de les déposer auprès du FSM”, avance-t-il, en rassurant que les FMISC seront gérés dans la transparence en partenariat avec les communautés et les autorités décentralisées.

Le Fonds souverain malagasy est destiné à contribuer au financement et à la réalisation des projets de développement prioritaires initiés, dans le cadre de la réalisation de la Politique générale de l’Etat (PGE). Il est aussi créé pour investir dans des projets de développement stratégiques, prioritaires, rentables et créateurs d’emplois ainsi que pour constituer des réserves financières consistantes pour les générations futures. Et il sert à valoriser les ressources naturelles ou encore à fructifier par une gestion saine et prudente les participations et actifs confiés par l’Etat.

Le Fonds monétaire international (FMI) avait toutefois estimé que l’opérationnalisation du FSM nécessite encore des clarifications. Les autorités malgaches avaient ainsi fait part à cette institution de Bretton Woods de leurs engagements à renforcer la transparence et à limiter les risques fiscaux liés à l’opérationnalisation de FSM.

Un premier décret sur le taux de réserves à maintenir par le Fonds souverain Malagasy avait alors été adopté au mois de mai de cette année. Celui-ci fixe à un taux de 15% des résultats d’exercice du FSM, les réserves financières consistantes pour les générations futures. Celles-ci seront placées dans un compte ouvert auprès de la Banky foiben’i Madagasikara (BFM). La préparation du décret d’application de la loi créant le FSM avait également été évoquée dans la discussion avec le service du FMI.

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Antananarivo, 16 Septembre, 20h30 – Vous avez toujours voulu être steward ou hôtesse de l’air? La compagnie aérienne Emirates vous offre la possibilité de réaliser vos rêves. Si vous mesurez 1,60m et êtes capables d’atteindre une hauteur de 212cm. Si vous êtes âgé d’au moins 21 ans et parlez et écrivez couramment l’anglais, vous avez peut-être une chance. Mais il faut aussi que vous ayez un an d’expérience en hôtellerie ou en service client, et n’ayez pas de tatouages visibles lorsque vous êtes en uniforme.

La compagnie émiratie s’était engagée à recruter du personnel sur la Grande île. Le processus est désormais lancé. Des événements sont lancés les 23 et 24 septembre prochains pour accueillir les candidats malgaches aux postes recherchés. Outre le personnel de cabine, Emirates recrute aussi des agents de service aéroportuaires ainsi que des agents des services du centre de contact.

Les inscriptions pour obtenir une invitation aux événements organisées par la compagnie se font en ligne sur le site de la compagnie. Via le lien http://www.emiratesgroupcareers.com/cabincrew pour le personnel de cabine, et via le lien https://www.emiratesgroupcareers.com/search-and-apply/375305 pour les agents des services clients.

Pour attirer les candidats, la compagnie met en avant de multiples avantages. Elle souligne que “les postes sont basés dans la dynamique ville de Dubaï”. Elle fait également miroiter “un style de vie cosmopolite”, un travail avec “avec 200 nationalités dans une ville réputée pour ses hôtels, ses restaurants, sa gastronomie, ses activités de loisirs, et ses technologies de pointe”. Elle n’oublie pas le “salaire compétitif, non imposable” ainsi que la “participation aux bénéfices et les tarifs réduits sur les voyages et le fret”. A cela s’ajoute “les congés annuels, les billets de congés annuels, l’assurance médicale et les billets d’avion à prix très réduits pour les amis et la famille, garantissent aux employés la possibilité de voyager avec leurs proches”.

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Antananarivo, 16 Septembre, 19h20 – Déblocage en vue pour Base Toliara. Ce projet est l’une des deux grandes exploitations minières prévues ouvrir en 2025, dans le Programme de mise en œuvre de la Politique générale de l’Etat (PGE). L’information avait été communiquée par le ministre des Mines, Herindrainy Rakotomalala, lors d’une rencontre avec la presse ce lundi.

“Nous nous devons de lancer des projets de cette envergure. Nous devons toutefois nous assurer que toutes les parties y trouvent leur compte, à savoir les communautés hôtes de ces exploitations, le pays ainsi que les investisseurs promoteurs de ces projets. C’est ce que l’Etat s’est toujours efforcé de défendre dans le cadre des discussions”, soutient le membre du gouvernement. Pour le cas de Base Toliara, le ministre Herindrainy Rakotomalala indique que des études ont déjà été menées. L’Etat entend désormais œuvrer pour l’entrée en opération de ce projet.

Base Toliara devrait donc rouvrir l’année prochaine, après avoir été suspendue en 2019. L’Etat avait pris cette décision à l’époque car “les problématiques engendrées par les mésententes entre le projet et les communautés locales l’avaient obligé à suspendre le projet ». L’objectif pour l’Etat était alors de “revoir la coordination de toutes les actions, et de continuer les échanges et les réflexions avec les porteurs de projet”.

Base Resources, la maison-mère de Base Toliara, rapporte dans son rapport trimestriel d’activité au mois de juillet des avancées sur l’accord de principe concernant les principales conditions fiscales qui devraient s’appliquer à l’ensemble de son projet d’extraction de sables minéraux et de monazite à Ranobe. Cette compagnie a indiqué qu’elle se concentrait désormais sur la finalisation du protocole d’accord qui donnera effet à cet accord de principe. Selon Base Resources, “la levée de la suspension du projet de Toliara sur le terrain devrait intervenir dès l’entrée en vigueur du protocole d’accord”. Ce que cette compagnie estime “réalisable à court terme”.

Entre-temps, Base Resources avait été racheté par l’entreprise américaine Energy Fuels. La Cour fédérale d’Australie a approuvé ce projet d’acquisition par le biais d’un plan d’arrangement la semaine dernière. Dans cet accord, Energy Fuels va acquérir 100% des actions émises par Base Resources. Ce, en contrepartie d’une émission de 0,026 actions ordinaires Energy Fuels pour chaque action Base. Un dividende spécial (de 0,065 dollar australien par action) devrait également être versé aux actionnaires de Base Resources le 1er octobre 2024. La mise en œuvre du plan devrait avoir lieu le 2 octobre 2024.