Mise à jour : Ajout d’un démenti de Konecta par rapport à l’information selon laquelle elle aurait temporairement suspendu ses activités.
Une mesure interne. L’entreprise dont des centaines d’employés ont été victimes d’une suspicion d’intoxication alimentaire de masse suspend temporairement ses activités. Si l’on en croit le ministère en charge du Travail, il s’agit d’une décision prise par l’établissement lui-même pour permettre à tous ses salariés de passer un examen médical afin d’évaluer leur état de santé. Le ministère rapporte également que l’incident aurait affecté le moral des employés, rendant leur concentration au travail plus difficile.
Konecta, l’entreprise concernée, de son côté, dit démentir formellement cette information. “L’entreprise poursuit normalement ses activités, parallèlement à la mise en œuvre des mesures sanitaires, médicales et organisationnelles nécessaires à la gestion de ce regrettable incident”, écrit-elle à 2424.mg. Elle affirme que “les collaborateurs affectés” par la suspicion d’intoxication alimentaire, “se rétablissent progressivement”. A l’entendre, certains des 250 employés sur les quelque 3 000 que compte l’entreprise, “ont d’ores et déjà commencé à reprendre leur travail”.
Vendredi, une soixantaine d’employés ont déjà pu se faire examiner dans le cadre du suivi effectué par l’entreprise, poursuit le ministère. En tout, l’incident a conduit à l’hospitalisation de 260 jeunes salariés, selon les données communiquées vendredi à 19 heures par le ministère de la Santé publique. Parmi eux, 193 ont pu regagner leur domicile, tandis que 67 poursuivent encore leur traitement.
Outre les mesures déjà prises, notamment la suspension immédiate du prestataire chargé de la cantine, la saisie de produits et le prélèvement d’échantillons pour analyse, le ministère du Travail, de l’emploi et de la fonction publique s’est rendu vendredi dans les locaux de l’entreprise située à Ivandry. Le ministre Denis Franconio Mac a réaffirmé la disponibilité de son département à accompagner les employés et l’entreprise, ainsi qu’à suivre de près l’évolution de la situation jusqu’à ce que les causes de cet incident soient clairement établies.
